东莞市金宝晟电子有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
1.大专及以上学历,有品质管理工作经验2年; 2.对品质异常有很强的分析能力及解决能力,并有长期追踪的执行力; 3.熟练8D报告的写作,以及品质7大手法的使用; 4.有较强的管理、组织、协调、...
东莞市金宝晟电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
任职要求: 1、工作地点:东莞常平 2、教育背景:高中及以上学历。 3、工作经验:2年以上仓库管理经验。 4、有音箱厂或电子行业从业经验者优先。 5、较强的口头和文字表达能力,熟练操作办...
东莞市荣观科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
主要负责生产车间人员管理,生产计划,品质,7S,有相关管理经验
东莞市恩乐科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:1人
1、负责根据公司生产计划、对生产进行调度、管理和控制; 2、负责监督、控制生产进度并及时调整生产计划; 3、负责检查生产作业计划的完成情况,定期向上级汇报; 4、负责协调生产各环节进度...
惠州市鸿臻电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:20人
对喇叭生产有一定的了解,能吃苦耐劳,能管理好车间员工,可以让生产有序进行
深圳市派力克音响有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
要有音箱生产经验,对数字灵敏,能吃苦,有领导能力,会使用电脑
佳禾智能科技股份有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:2人
1、高中以上学历,电子相关专业毕业; 2、一年以上电子厂PIE工作经验; 3、有耳机及音响厂工作经验优先录用; 4、提供现场技术服务,处理生产过程中的技术异常,主导零部件的质量改善; 5、...
星声音响 工作经验:1年以下 | 学历要求:初中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:20人
本公司急招贤纳才!生产车间员工多名 要求 吃苦耐劳!精神状态好!健康手巧!快来加入我们团队吧!让自己更充实!薪酬待遇好 !
星声音响 工作经验:无经验 | 学历要求:初中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:20人
生产车间员工多名+QC 一名 有意向合作伙伴加入我们团队!我们是个活跃公司 希望你们来加入!有意向面议 只要 精神健康!手巧灵活!吃苦耐劳!无需经验也可 有经验更好!我们是拉杆音箱公司!生产...
广州杰士莱电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:本科 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
1、学历要求本科学历; 2、英语六级以上,听、说、读、写流利,国际贸易培训知识; 3、工作经验要求2年以上外贸工作经验; 4、所有跟单事务的处理,例如:打PI、催款、生产细节的确认、下生...
东莞市维仕创音响器材有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
1、大专文化以上文凭; 2、电子类专业,要求在音响 功放行内做过; 3、有一定音响功放行业工作相关经验三年以上; 4、精通ISO9001,有申请ISO经验; 5、熟悉品管七大手法,能有效的推动及维...
深圳市澳利威夫电子有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
1. 与结构、声学或电子相关专业的学位。 2. 有三年以上耳机喇叭、微型喇叭、受话器相关经验优先。 3. 有良好的英语读写能力。 4. 熟练2D及至少1门3D软件。 5. 熟悉相关测试软件,如Klippel、...
东莞成谦音响科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:1人
1、男女不限,大专以上学历; 2、英文一般; 3、有三年以上品质工作经验; 4、有较强的问题分析,解决,沟通及审核能力; 5、熟悉8D报告。
惠州市帝耳电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:5人
有电子技术基础,有电子厂修理工作一年以上工作经验,熟悉PCBA线路原理,能判断元器件的好坏,
森彪音响 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:1人
岗位职责: 1、物资的验收入库; 2、物资的保管; 3、物资的领发; 4、物资的退库; 5、出入库单证管理。
深圳市奋达科技股份有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:1万以上 | 招聘人数:1人
1、大专以上学历; 2、8年以上品质管理工作经验; 3、熟练运用品质管理相关工具; 4、熟悉音箱、手机或其他消费类电子产品的研发流程和品质标准; 5、熟悉ISO质量管理体系及运作要求,懂得精...
广州杰士莱电子有限公司 工作经验:1年以下 | 学历要求:中专 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:1人
1、男女不限,年龄适宜18—35岁; 2、学习能力强,能吃苦耐劳; 3、有QC经验者优先考虑; 4、负责功放机全检老化测试; 5、过程发现异常做好异常测试记录; 6、来料检验,以及首件确认并做...
深圳科锐思电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:2人
职位类别: 1.能熟练操作电脑. 2.懂得进料检验的基本程序. 3.根据图纸使用卡尺测量来料尺寸。 从事过喇叭行业的优先。
深圳科锐思电子有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
岗位职责: 1.安排IQC员工作,解决来料检验中出现的一般性问题,复查IQC员的检测结果; 2.制定来料检验标准,确保检验方法、设备、环境等符合检验要求; 3.负责培训、督导IQC检验人员依据标准...
惠州市创响音响制品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:3000~5000元/月 | 招聘人数:3人
1、年龄25-30岁,初中以上学历; 2、懂基本电脑操作; 3、五官端正、身体健康; 4、有IQC工作经验一年以上; 5、对品质有一定认知。
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