广东生产/制造类最新招聘信息

东莞市华盛电子科技有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：初中  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：11人

身体健康，品行端正，工作积极，服从安排，吃苦耐劳。

强度精密制造有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1、大专及以上学历，有喇叭经验等相关专业，28-39岁； 2、3年以上电声喇叭行业工作经验，2年以上电声喇叭公司生产经理经验，精通喇叭生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、...

强度精密制造有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

1、大专以上学历，有在喇叭厂负责品质管理工作一年以上； 2、熟悉产品ISO9001/14001 ； 3、组织能力、协调能力、交际能力较强的口头和书面表达能力； 4、有较强的抗压能力及职业道德。

强度精密制造有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：5人

1、有两年以上从事喇叭厂生产管理优先，（班长、组长、拉长）； 2、有责任心，能按时完成上级交代的工作； 3、具备7S管理、目视管理能力，有一定的品质、物料、成本管理能力； 4、具备较强的...

广州飞达音响有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：1人

1、 年龄要求25-45岁，三年以上消费类电子行业制程品质管理经验，熟悉音频产品。 2、主导过程重大问题专项质量改善项目。 3、具备一定的基本英语读写能力。

深圳市声凯越电子有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

1.熟悉ISO9001/ISO4001体系管理流程,负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施,以及标准和可靠性的制定实施。 2.能独挡一面品质部门的全盘工作,熟练掌握各类品质管理...

东莞市雅音声学科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：1人

招聘拉长，要有工资经验，你有要求面谈或者电话联系。

深圳市声凯越电子有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

1、有五年以上喇叭行业担任生产管理工作经验；熟悉多媒体喇叭，腔体喇叭制程 2、有较强的管理协调能力、有领导和组建团队能力； 3、有责任心，能吃苦耐劳，抗压能力强。 -------------------...

东莞市毅廷音响科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：3000~5000  |  招聘人数：1人

1）熟悉喇叭制作流程及工艺 2）产品质量监控与测量的安排、结果的统计和分析 质量事件改进措施的落实与效果验证 3）质量活动的开展与对不合格品提出处理建议 4）检测仪器的校正与管理 5）处...

惠州市合升科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：1人

1.负责协助主管管理部门人员及调动，推行品质体系； 2.负责追溯不合格产品最终处理结果，后续如何有效判定及掌握 ； 3.负责协助生产正常有效运行和过程质量的管控和QC七大手法； 4.负责...

惠州市得立实业有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：1人

1.完成音响周边物料日常采购工作，主导供应商产能规划，保证物料交付过程保质保量高效达成； 2.开发整合供应链资源，建立合格供应商档案； 3.主导供应商商务谈判，成本策略制定及落地； ...

博罗县石湾镇海然润达电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：2人

1.中专/高中或以上学历，男/女不限，3年以上电子产品生产现场管理经验； 2. 熟悉耳机、音响、电子元器件，后焊、装配同职位工作经验优先； 3. 工作积极、主动、能吃苦耐劳，动手能力强，执...

惠州市创响音响制品有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

1、年龄要求30-45岁，熟悉电子音响制造业的基本生产工艺流程，有SMT/DIP委外经验； 2、熟练K3金蝶系统； 3、负责电子原材料类别成本评估； 4、负责供应商开发、资质评估、组织实地审核...

东莞市康音电子科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：2人

无不良嗜好，无犯罪史，心理，身体健康，性格开朗，品行端正。 1.一年以上开发采购或者采购员工作经验，特别优秀的不限。 2. 具有一定的采购资源，熟悉采购成本构成，有ERP操作经验优先。...

深圳市奋达科技股份有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：5人

1、年龄18-45；2、学历/专业：中专以上/电子专业； 专长/能力要求： ①应用电子专业毕业或受过电子专业培识，能看懂简单的电路原理图。 ②有一定电子维修经验，会使用万用表、示波器、...

东莞市怀诚电器有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

1、高中/中专以上毕业，三年以上音响行业新产品测试工作经验； 2、熟悉篮牙音响产品测试方法和功能操作； 3、具有逆向思维，并具有从不同的方向发现和寻找产品的不足（BUG）的能力； 4...

东莞宏易电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

1、18-30岁,女性,大专或以上学历,英语相关专业毕业,英语四级以上； 2、有一年以上同等职位工作经验,熟悉音响,功放产品； 3、有电子产品经验者优先考虑。

东莞市维仕创音响器材有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：2人

1、男女不限，年龄20到40岁，初中或中专以上文化。 2、有1年以上助拉工作经验。 3、有数字观念，熟悉电子厂，沟通能力好，工作责任心强。

东莞市维仕创音响器材有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：14人

1、年龄18-40岁，男女不限，初中或者高中毕业及以上。 2、沟通能力好，服从安排，工作责任心强，做事细心，执行力强。 3、熟悉电子产品测试仪器使用，了解音响及功放工作经验优先。

恒胜工业有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：1人

1、有2年以上软包（配件类）如：皮包、皮件、手机保护套，音响喇叭产品行业的管理经验； 2、能够有效计划组织安排生产，合理调配人员，具有一定组织、沟通、协调能力； 3、能够独立解决生...