宁波音响最新招聘信息

浙江特诺奇音响有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1、大专以上学历，电子相关专业，英语四级以上； 2、从事电子技术管理岗位5年以上工作经验，从事过电子音响制造企业同岗位经验者优先考虑； 3、具备较强的规划、组织、领导及管理能力，善于沟...

浙江特诺奇音响有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

1、大专以上学历，电子相关专业； 2、有3年以上专业功放、专业调音台，大功率PA功放,便携式拉杆有源音响开发经验。 3、具备扎实的电子理论，熟悉运算放大电路，精通数字功率放大电路、模拟功...

浙江特诺奇音响有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1、大专以上学历，机械、模具相关专业，3年以上产品结构设计经验； 2、熟悉塑胶、五金产品结构设计，有音响、支架等行业结构设计工作经验者优先； 3、良好的产品结构设计与分析能力，精通UG、...

浙江特诺奇音响有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验； 2、具备扎实的电声、音箱理论知识、精通分频器电路和喇叭、箱休搭配计算； 3、精通无源音箱设计，能独立开发无源PA舞台音箱项目，熟悉LMS、CLIO、CAD...

浙江特诺奇音响有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1.完成上级安排的各项任务，讨论新产品方案； 2.完成本部门内安排的设计任务，采用新技术、新材料,控制和不断降低成本提升品质； 3.配合相关人员进行开发方案的评审,对市场反馈的重大质量问题...

浙江特诺奇音响有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1.完成上级安排的各项任务，讨论新产品方案； 2.完成本部门内安排的设计任务，采用新技术、新材料,控制和不断降低成本提升品质； 3.配合相关人员进行开发方案的评审,对市场反馈的重大质量问题...

浙江特诺奇音响有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1完成上级安排的各项任务； 2负责BOM的制定，维护及生产技术支持； 3负责订单评审； 4负责公司所有物料编码，将BOM表录入ERP系统； 5完善物料编码原则,负责ERP系统的推行和上线跟进工作； ...

浙江特诺奇音响有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

有一定的使用自动化经验，能独立完成机械手编程以及注塑机的调试。1、高中以上学历，从事注塑技术员岗位五年以上； 2、使用过ABS/PC/PP/TPE/PP阻燃，等原料，并且熟悉其理化特性； 3、熟悉各种...

宁波利声音响器材有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：3人

职位类别：IE工程师 1.中专及以上学历，机械或机电一体化等相关专业； 2.编制作业文件，标准工时测算，工艺优化；3.工治具制作，能熟练操作二维或三维制图软件。

宁波利声音响器材有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：3000~5000  |  招聘人数：5人

1.中专及以上学历，电子或机电一体化专业毕业； 2.对功率放大器和音响类电子产品有一定的维修经验，能看懂PCB图纸，会使用示波器等设备； 3.工作认真负责，有上进心，服从安排，...

宁波利声音响器材有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：2人

1、3年以上电声车间主管工作经验；（必备） 2、熟悉音箱、喇叭、功放类产品的生产工艺,负责车间的生产安排,日常管理,班组长的培训与绩效考核,6S的监督管理工作，物料的追踪,异常的处理及追踪结...

宁波利声音响器材有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：2人

1.中专及以上学历，应用电子等相关专业毕业； 2.熟练操作Protell 99se 、DXP或Altium Designer等PCB制图软件； 3.布线合理，会绘制单面、双面板等； 4.会使用仪器进行测试，有一定的线路板测...

宁波利声音响器材有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

1.从事过功放音响行业品质管理工作，对产品质量要求有一定的掌控能力； 2.懂ISO质量管理体系； 3.有良好的团队合作精神以及做事原则性

宁波酷玛音响有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：中技  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

功放工程师，能独立设计，研发专业功放，定压功放及相关电子技术，5年以上相关工作经验

宁波酷玛音响有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：中技  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

扬声器工程师，能独立设计，制作，调试，5年以上相关工作经验

宁波酷玛音响有限公司    工作经验：10年以上  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

生产副总，全面管理生产运行，按体系要求开展管理，从计划，物控到生产制造全流程管理

宁波酷玛音响有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

有生产管理工作经验，熟悉体系管理，精益化生产。

宁波酷玛音响有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：5人

负责区域销售管理，开发客户，开拓市场，要有相关行业工作经验，能出差

音王电声股份有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

岗位职责： 1、承担硬件单板的详细设计(硬件需求分析、方案框围、元器件选型、细节实现、原理图绘制、PCB审核)、调试测试、问题定位与解决、可靠性设计(可制造性、可测试性、可维护性)及环境可...

音王电声股份有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

岗位职责： 1，负责模拟功率放大器、开关电源、数字功放等设计开发、调试、文件归档等工作； 2，对硬件进行故障分析定位，跟踪解决； 3，静电和电磁兼容性的验证和改善； 4，对产品进行常规...