该职位所属开发部


工作职责
1. 学习业务知识和研发技能：研发储备干部学习公司的产品、技术应用、技术工艺和相关的行业知识。
2. 支持研发工作：研发储备干部可以参与到研发项目当中，进行相关的技术支持和实验工作，并向研发经理及时提交研究进展报告。
3. 协助技术支持：学习公司产品及相应的技术知识，协助工程师完成样品制作和验证。
4：文件整理：协助研发工程师做数据整理，SOP文件制作，以及研发工程师安排得其他工作。
岗位要求：
学历要求：，，年重点本科院校（一本）
专业需求： 声学工程，电声工程，音频工程，材料科学与工程，数学专业，机械电子专业
发展路线：
研发储备干部—助理研发工程师—初级研发工程师—中级工程师——高级工程师——研发主管——研发经理或者技术专家

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
制造总监	1人	面议	惠州	无经验	大专
NIP	1人	5000~10000	惠州	1-3年	高中
IE工程师	1人	5000~10000	惠州	1-3年	大专
NPI工装夹治具设计工程师	2人	5000~10000	惠州	1-3年	大专
声学仿真工程师	1人	5000~10000	惠州	3-5年	大专

惠州市合升科技有限公司成立于1997年7月，公司座落在风景秀丽的惠州市东江河畔的东江工业区,交通便利,环境优美. 现与美国MTX公司合作,主要以设计开发,生产和销售各类中高档产品。

主要产品 ： 高保真扬声器,家庭影院音响系统, 多媒体音响,天花喇叭,墙壁喇叭, 汽车喇叭,有源超低音和功放。

生产能力 ： 现有数十条现代化组装线,超过800名员工,月生产量为100万只扬声器及系统

总 投 资 ： 港币5000万元

厂房面积 ： 2万平方米 主要市场 ： 美国、欧洲及中国大陆 品质认证 ： ISO9001,QS9000,TS16949企业宗旨 ： 满足客求的要求和期望

公司主要产品 ： 高保真扬声器,家庭影院音响系统, 多媒体音响,天花 喇叭,墙壁喇叭, 汽车喇叭,有源超低音和功放，公司现有10条现代化组装线,超过600名员工,月生产量为100万只扬声器及系统，总投资港币5000万元，厂房面积2万平方米，年产量：喇叭：3500万只，音箱：250万只，主要市场韩国、美国、日本、欧洲及中国大陆。

成长历史：

1997 成立公司

1998 进入国内家用音响市场

2000 通过 ISO9002 认证，进入国际市场

2004 通过 ISO9001 and QS9000 认证, 进入汽车喇叭市场

2007 进入商用音响市场

2008 通过TS16949 认证, 与三家车厂进行配套

2013 导入精益生产管理

2014 导入自动化流水线

2016 成立电子产品组装车间

2017 通过 ISO14001 环境体系认证

2018年 公司IATF16949成功转版