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- 招聘职位:区域经理
- 招聘公司:广州玛素音响有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘大区经理
- 工资待遇:面议
- 招聘人数:2 人
- 年龄要求:25-45岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 工作地区:
- 工作经验:3-5年
- 查看次数:次
- 发布日期:2025-05-12 02:12
职位描述
工作职责:
负责执行公司的设备销售工作,根据分公司规划与发展战略完成销售目标,对设备的前期、中期、后期提供顾问式的良好服务,保证合作伙伴的签约成交、交期和品质,及时回收货款。
岗位职责:
1 、参与制定分公司的发展战略,负责落实分公司的销售计划,并根据内外部环境进行调整,对设备销售全过程负全部责任; 2 、负责整合分公司音响设备在所属地区的资源,负责市场管理,发掘市场机会,形成良性利润中心; 3 、保证设备销售的成功成交、交期和品质,维护销售成本控制; 4 、推动关键管理流程和规章制度,及时实行组织和流程的优化调整的反馈,提高运行效率; 5 、配合内部有效的沟通体制和责任体制,保证运营讯息畅通,保证分公司工作有效开展; 6 、主持项目的运营工作; 权限: 1 、具有设备销售运营方式的决定权; 2 、本分公司重大问题的建议权和各项工作的监控权; 3 、规划内或预算内的价格与商务决定权 工作目标: 1 、完成公司下达的销售任务; 2 、执行分公司的经营管理体系; 3 、建立建全客户人事体系; 责任: 1 、对项目的经营成果负责; 2 、提升自身能力,加强知识积累; 3 、关注分公司发展并提出建议。
要求: 1 、年龄 25 岁以上,男女不限,学历大专以上,要求企管、市场营销、电子电器类; 2 、三年以上相关销售工作经验,一年以上本职务工作经验或三年以上娱乐周边设备工作经验。 能力知识: 1 、具有经营企划、电子电声、市场销售、沟通协调、执行力、创新变革能力; 2 、具备极强人际能力、统筹规划能力、客户服务能力。 考核: 1 、指标销售收入、毛利水平、工程项目交期达成率、货款回收; 2 、人际能力、统筹规划能力、客户服务能力。
安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
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公司简介
广州传新电子有限公司,主要,研发,生产专业功放,前级效果器,处理器,无线话筒,等周边产品销售,服务一体音响产品公司。