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- 招聘职位:喇叭工程师
- 招聘公司:捷浩电子有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘喇叭工程师
- 工资待遇:5000~10000
- 招聘人数:2 人
- 年龄要求:25-45岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 工作地区:苏州
- 工作经验:3-5年
- 查看次数:次
- 发布日期:2024-04-06 02:19
职位描述
1、能按要求独立完成各种NB喇叭的设计及各参数的调试工作;
2、了解喇叭、音箱各零部件材质及制作工艺;
3、新喇叭的开发报价阶段的相关事项处理;
4、喇叭EV阶段的喇叭样品制作调试及相关技术数据的制作与上PLM系统;
5、喇叭DPV的相关技术资料制作发行及样品的承认发行;
6、喇叭DPV的准备、主导及总结工作;
7、系统DPV的准备、主导及总结工作;
8、DPV后的喇叭、系统承认样品的制作;
9、制程中异常部分的协助;
10、相关ECR技术数据与样品的处理;
11、熟悉生产制程及治工具设计;
12、有较好的沟通协调能力及团队合作精神。
只要您有料,薪资定会让您满意!
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公司简介
捷浩电子(苏州)有限公司是台湾乔阳电子股份有限公司的全资子公司。乔旸电子创立于1980年,总部设于台北,业务范围主要为喇叭设计、汽车、计算机等家用音箱之开发与制造相关电子产品。
目前据点主要为美国\\欧洲\\亚洲\\营业部;台湾研发\\产品处理全球运作部;香港全球运筹部;中国大陆深圳\\苏州制造基地。依托强大的研发力量及先进的产线装备和检测设备,秉承完善的ISO9000\\ISO9001\\ISO14001\\TS16949等质量保证体系,公司的成长突飞猛进。为了增强乔旸集团的全球竞争力,1995年于深圳设立朝阳电子(占地35400平方米,员工2800人),为了增强华东地区的竞争力2004年在华东苏州神州第一水乡甪直设立制造基地捷浩电子(占地4500平方米,员工600人)。
公司为了促进企业永续发展,始终坚持人本思想,将人才视为企业最宝贵的资源,用人之道是:因事择人,因才适用。为了保证人力资源的不断增值,公司为在职的每位员工提供较好的专业技能培训,为了保持公司在人才上的竞争优势,公司提供具有战略性激励的薪酬和福利待遇。
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