东莞音响最新招聘信息

东莞市艾乐电子有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：5人

现因扩大生产，特招聘主管位： 1、具有2年以上电子厂蓝牙音响、电子产品、小风扇等产品技术经验; 2、能够独立进行处理生产技术问题； 3、能独立进行生产工艺的编排和产线不良的分析改善,能有效的...

毕恩斯电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：本科  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：1人

该职位所属工程部 岗位要求： 1、5年以上相关工作经验，有音响方面的工作优先. 2、新产品导入生产，生产治具、产品开发测试，具Klippel操作经验，英文听说读写流利。

东景音响（东莞）有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

职责： 1. 负责卧式成形机的日常生产管理，确保生产计划的顺利完成。 2. 熟悉卧室成形机的工作原理、操作流程及设备维护，具备解决生产中出现的技术问题的能力。 3. 负责生产过程中的质量控制，...

中名电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：1人

该职位所属MFR 位职责： ，负责产品测试工艺的设计和优化； ，并输出Test Plan； 、工序、标准和规范； （PCP、PFMEA、SOP等）建立及相关记录，确保生产过程的可追溯性和规...

东莞市德声实业有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：1人

该职位所属品质部 主要工作职责： 1、负责统筹处理公司各渠道产品客诉及售后工作； 2、负责售后统筹跟进退货分析、改进、汇报，制作质量报告； 3、组织相关人员分析原因和改...

东莞市巨臣电子科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：3人

1、45岁(含)以下，大专学历，电子类相关专业毕业; 2、三年以上产品设计，精通2.4G高频电路； 3、具有独立项目管理能力并承担完成研发项目经验 4、熟悉EMC测试标准，对EMC整改有一定的认知; 5、熟...

东莞市德声实业有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：2人

该职位所属品质部 主要工作职责： 1、负责处理市场客诉处理，RMA不良分析处理，客户技术支援； 2、负责客诉及退货故障问题点的分析结果数据统计及反馈、市场退货不良的改善...

东莞市魔都声学科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：2人

岗位职责： 1.负责新产品导入及过程异常的处置，负责制造条件在研发过程中的落实和管理； 2、负责治具的设计和改进； 3、用IE的手法进行电子产品生产流程布置、生产平衡调整、生产线的设计； 4、...

东莞勤增电声科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：5人

工作职责: 岗位职责 1、协助跟进公司老客人新产品开发，跟进项目开发进度到产品落地量产，整理和更新相关产品报价表给客户，寄样等等。 2、确认客户订单需求，录入销售订单，跟进订单交期和生产...

东莞市友音电子有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：初中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

该职位所属生产部 有两年以上仓库管理经验，有音响行业优先，能吃苦

东星电声科技（东莞）有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

工作职责： 1.制程巡回检查、返工监督； 2.对现场所生产不良较高的机种进行分析确认，并提出改善行动要求表，进行跟踪确认； 3对现场半成品进行抽检确认； 4.产品投产前的首件确认，以及开线后的...

东莞市友音电子有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：2人

该职位所属生产部 三年以上同行经验，身体健康，服从管理，能吃苦，会安排

东星电声科技（东莞）有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

IQC岗位内容： 1.所有材料进料检验之确认进行； 2.对不合格材料之处理及进料异常报告之提出、处理、追踪效果确认； 3.提供原材料之品质信息及供应商评估之统计数据； 4.原材料标准品之管理工作；...

东星电声科技（东莞）有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

1.所有材料进料检验之确认进行； 2.对不合格材料之处理及进料异常报告之提出、处理、追踪效果确认； 3.提供原材料之品质信息及供应商评估之统计数据； 4.原材料标准品之管理工作； 5.负责仓库滞...

广东芯威电声技术有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

1、电子、塑胶、五金等原材料进料检验； 2、外协PCBA、AI加工检验； 3、PCBA客退品检查； 4、完成IQC各种检验记录及ERP系统操作。 5、供应商管理，原材料不良品改善追溯。 具体要求： 1、20...

广东芯威电声技术有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：中专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

1.外观及线路板组件进行检查。 2、视力良好，可以做手工报表。 3、常白班，空调车间。 4、工作半年增加年资奖，有带薪年假制度。 熟悉电脑 会看图纸，千分尺 卡尺等。

东莞市声特美电声科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：1人

在公司上级领导下，全面负责车间各管理工作，明确生产主管（经理）是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人、生产效率第一负责人”。 生产主管的岗位职责与工作内容： 1、负责车间生产、质量...

深圳市瑞美声学科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

1,、有电子工厂采购经验，具有良好的职业操守； 2、具有较强的商务交流和谈判能力； 3、具有丰富的供应链管理能力；能吃苦耐劳； 4、具有强烈的成本控制意识及成本核算能力； 5、具有较强的...

东莞勤增电声科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：1000~1500元/月  |  招聘人数：1人

该职位所属品质部 1：一年以上同行业品管工作经验 2：熟悉电子产品知识，品质检验流程及检验方法的应用 3：质量意识强，原则性强、责任心强

东莞勤增电声科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

该职位所属业务部 岗位职责 1、协助跟进公司老客人新产品开发，跟进项目开发进度到产品落地量产，整理和更新相关产品报价表给客户，寄样等等。 2、确认客户订单需求，录入销...