广东音响最新招聘信息

强度精密科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

男女均可，中专及以上学历。有从事过电子元器件品质工作经验2年以上经验，熟悉品质管控流程，熟悉品质检测报告，8D报告，产品质量鱼刺图等品质相关文件资料生成逻辑和起草。

惠州市创响音响制品有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：1000~1500元/月  |  招聘人数：1人

职位描述: 1、产品品质控制策划，新产品质量前期策划； 2、材料供应商管理、检验规范制定、不符合纠正、供应商管理评价淘汰； 3、产品的可靠性验证策划及实施确认，不符合纠正； 4、材料异常...

广州雅瑞电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：1000~1500元/月  |  招聘人数：1人

1.负责公司品质培训、品质观念教育及其它品质管理活动的策划、宣传与执行。 2.负责培训、指导、监督下属的工作；负责品管部人员的绩效考核。 3.负责制订及执行品管部规章制度、作业流程、品质标...

强度精密制造有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

岗位职责: 1.开发客户，开拓市场，维护客户关系。 2.负责销售，处理客户询单，促成交易，解决客户需求。 3.执行客户所订购产品的采购作业，并进行品质和交易控制。 4.负责交易谈判，制订销售...

中山丰旭电子实业有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：本科  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

一、岗位职责 1、制定物联网解决方案（包括公共广播系统、会议系统、智慧消防、智慧园区、智慧音频、电源管理等）的中长期发展战略，规划产品线、业务线并推动落实。 2、调研上述物联网解决方...

东莞市佳声达电声有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

有行政人事工作经验，年龄22-32岁，高中以上文化，具备较强的招聘，培训，绩效考核，人事档案管理的能力，有良好的团队合作意识及沟通表达能力，思维清晰，熟悉Excel,Word等电脑制表能力者优先，...

东莞市佳声达电声有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

要求：男女不限，有1年以上喇叭生产管理工作经验，熟悉喇叭工艺流程，会排拉；年龄20-40岁，能吃苦耐劳，工作细心，责任心强，有一定的抗压能力。

东莞市佳声达电声有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

要求：男女不限，要求：有1年以上喇叭厂相关工作经验，年龄20-40岁，工作细心，责任心强，有一定的抗压能力；

东莞市百思电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：3人

岗位职责： 1、负责结构设计和包装设计； 2、负责五金和包装类样品的承认； 3、负责工程图纸+样品制作； 4、负责试产跟进+问题处理； 5、其他交办事项。 任职要求： 1、高中以上学历；...

东莞市百思电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1,中专，高中及以上学历，相关电子专业； 2,有两年及以上的音频设计、调试功放及开关电源经验均可； 3,熟悉Portel99 PCB设计软件或者其它PCB设计软件均可。

东莞市百思电子有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：高中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

1、高中以上文凭，电子专业或音频相关专业，； 2、应届毕业生或有相关音响调试行业经验； 3、熟悉喇叭、分频器及音箱的原理和设计，能看懂技术参数资料，熟悉产品开发流程； 4、熟练使用LMS、...

东莞市百思电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

1、高中以上学历，有两年以上音箱检验、及电子产品检验工作经验； 2、会使用各种量具，卡尺、卷尺、深度尺等，能够看懂结构图； 3、能够熟练掌握产品的品质标准和要求； 4、工作认真负责，能...

东莞市百思电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1. 大专或以上学历； 2. 英文能力优， CET6； 3. 沟通协调能力佳，注重细节，责任心强； 4. 两年电子或音响行业相关工作经验； 5.负责依据客户要求制定项目计划； 6.负责客户与工厂的沟通，...

东莞市百思电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

1.熟悉成品音箱和单体喇叭的生产工艺； 2.熟悉音箱和喇叭的测试工艺；并能调试相关机器设备； 3.会制作音箱和喇叭的相关治具； 4.熟悉SOP制作及相关文件工作； 5.对新产品导入，试产安排，生...

东莞市百思电子有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：初中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：3人

岗位职责： 1、认真执行生产维修计划.积极配合生产； 2、按时完成维修任务.并做好维修记录； 3、除了完成日常维修任务以外.有计划的承担其他工作任务； 4、努力学习技术.定期根据维修记录提...

东莞市百思电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1：一年以上高音研发工作经验 2：熟悉开发流程 3：熟悉 相关测试仪器使用

中山丰旭电子实业有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：本科  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：3人

一、岗位职责 1、制定物联网解决方案（包括公共广播系统、会议系统、智慧消防、智慧园区、智慧音频或电源管理等）的中长期发展战略，规划产品线、业务线并推动落实。 2、调研收集分析市场及客...

东莞市龙健电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

岗位职责： 1.协助系统工程师日常工作 2.负责样品的制作，测试 3.文件的拟制。 任职资格： 1.熟悉电脑操作； 2.会使用电声软件； 3.熟悉相关电声产品的使用。

国光电器股份有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：3人

该职位所属人力资源中心 岗位职责： 1. 负责车载音响新项目, 根据客户需求制定新产品的开发计划，主导新产品的开发( NPI )阶段的进度掌控，成本控制，资源协调，确保案件按...

东莞市毅廷音响科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：1000~1500元/月  |  招聘人数：1人

1、有一年以上相关工作经验，高中（中专）以上文化程度，电脑操作熟练； 2、要熟悉组织合同评审，客户订单交期跟踪及回复； 3、有较强的沟通能力、责任心强。