喇叭工程师最新招聘信息

东莞市康美电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：1人

1、30-45岁，大专以上学历，电子或声学相关专业（或多年喇叭开发经验）； 2、3年以上喇叭开发经验、能够独立承担新产品的声学方案设计开发工作； 3、熟悉常见电声元器件的性能指标及测试方...

深圳市声凯越电子有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：1人

1、精通多媒体喇叭的设计，能独立完成产品研发到量产的全过程。 2、有丰富的SPL，THD，TS参数的调试经验，熟悉扬声器被动振膜与风管的设计。 3、会使用声学模拟仿真软件，有一定的声学理论基础...

惠州市新起点声学防水技术有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：本科  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：2人

1、具有等麦拉喇叭，会做防水工艺及开发经验，熟练掌握运行相关电声测试仪器者【优先录用】。 2、 负责仕样书、BOM制作，规格书，可靠性验证，量产验收单，总结小批量试产验证，对产品材料成...

深圳市龙利电子有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：2人

1、具有独立开发手机、笔记本电脑喇叭、受话器等相关经验，公司要求的新产品实施产品开发、研制工作，制定开发计划； 2、熟练使用AUTO CAD、PRO-E软件，有主导并推行公司ISO14000体系管理工作能...

湖南捷力泰科技有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：1人

1.研发麦啦喇叭（安防类、报警类）、BOX实践经验5年以上。 2.独立完成产品研发，验证改善。 3.处理客户端与产品应用相关的问题。

广州雅瑞电子有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：1人

1、有PA、汽车喇叭研发经验，较强听音、动手能力，有团队精神； 2、能独立完成设计同听音评判其音质； 3、对PA、汽车喇叭单元行业熟悉，具有5年以上工作经验； 4、熟练工具：CAD,或者s...

惠州市新起点声学防水技术有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：2人

1、具有20/1524/2030/2035/30/36/40麦拉喇叭经验。 2、熟练使用PRO-E/CAD软件。 3、做好新品的工艺控制计划，对新品所使用的新规格零部件进行确认和封样。 4、完成上级临时交待的专项事...

惠州市创响音响制品有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

1、年龄要求30-45岁，专门负责汽车前装喇叭的NPI和量产跟进； 2、完成汽车喇叭前期评估、PFMEA、控制计划、过程流程图、工艺、设备评估资料； 3、治工具申购、评估治具方案、治具验收； ...

东莞市硕真电子科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：2人

1、在电声喇叭行业从业十年； 2、对多媒体喇叭，音响喇叭，汽车喇叭的调音有出色的能力； 3、会独立对各种喇叭进行设计； 4、有一定的供应商资源； 5、能三D图的制作，能应用设计软...

惠州联韵声学科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：1人

1.熟悉喇叭工艺结构； 2.有电声、喇叭维修经验； 3.熟悉喇叭生产设备的调试，及工艺改善； 4.能适应出差。

惠阳东威电子制品有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：2人

1、音响扬声器设计开发； 2、音响扬声器的设计与改良； 3、新产品开发确认与转移； 4、工程技术数据的制定与确认； 5、设计开发PPAP数据的制定与确认； 6、技术员的指导。

惠阳东威电子制品有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：2人

1、大专以上学历，大专以上声学/机械/电子专业，英语能进行邮件交流； 2、三年以上声学设计相关工作经验，能够独立承担新产品的声学方案设计； 3、负责所在项目的声学开发, 根据产品规格、...

东莞正阳电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1、年龄25~35岁，中专或以上文化； 2、有一年或以上喇叭生产工艺工作经验； 3、对喇叭、音箱生产流程颇为熟悉。 无工作经验者勿试。

东莞正阳电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1、年龄25~40岁； 2、有三年以上普通喇叭开发工作经验； 3、中专或以上学历； 4、有普通喇叭开发方面的； 5、丰富工作经验者，薪资面试。

东莞正阳电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：本科  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：1人

1、年龄25~45岁； 2、有三年以上喇叭、音箱开发工作经验； 3、必须中专或以上学历； 4、有开发方面的丰富工作经验，薪资面试。

珠海市东立电子有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：2人

1、男性，专科或以上学历，40岁以下； 2、喇叭开发行业5年以上工作经验，能独立完成喇叭新品研发工作； 3、熟悉使用2D、3D、设计软件，如CAD、pro/e、solidworks等绘图软件； 4、能适应...

东莞正阳电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：1人

1、电声/音响工程师有兴趣从事喇叭、音箱技术的； 2、中专或以上学历应届毕业生亦可； 3、有喇叭、音箱生产、研发、PE工作经验者均可； 4、有工程师手把手教； 5、提升空间很大。

东莞志丰电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

1、有微型扬声器及多煤体扬声器3年以上开发经验； 2、工作认真，性格开朗，有团队合作精神； 3、有车用户对应开发经验/熟悉TS16949者优先工作； 4、喇叭产品设计，规格制订，图纸及BOM...

江西联创宏声电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：2人

1.大专及以上学历，有独立完成喇叭设计、制作流程、开发2年以上工作经验; 2.熟悉喇叭材料、材质和特性; 3.熟悉使用PROE5.0/ AUTOCAD等设计软件，能根据产品2D、3D进行模拟评估; 4.能制...

中山强乐电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：1人

TV喇叭工程师职位要求 1、年龄：23 - - - - -38岁 ，性别：不限，大专或以上学历，电子/机械/声学相关专业毕业； 2、3年以上TV喇叭与多媒体喇叭开发设计 相关工作经历，能够进行TV扬...