宁波利声音响器材有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:2人
1、3年以上电声车间主管工作经验;(必备) 2、熟悉音箱、喇叭、功放类产品的生产工艺,负责车间的生产安排,日常管理,班组长的培训与绩效考核,6S的监督管理工作,物料的追踪,异常的处理及追踪结...
深圳市尊特数码有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:2人
岗位职责:负责车间生产部产品的组装及装配,熟知生产装配流程,能独立排拉!有工厂现场管理经验,要求必须熟悉蓝牙音箱及插卡音箱等音箱行业者!非诚勿扰!!! 任职资格:高中以上学历,2...
惠州市克林声学有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:1人
1. 三年以上头戴耳机制造企业基层管理工作经验; 2.具备生产现场管理和生产质量控制管理能力; 3.了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各个环节进行管理; ...
东莞市华盛电子科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:2人
1、行业经验要求1年以上; 2、要求了解蓝牙耳机5-50mm内外焊喇叭工艺; 3、会三维胶机编程,懂点焊加锡机调试; 4、有团队协调能力; 5、能吃苦,能加班优先。
湖南捷力泰科技有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:1人
招聘喇叭事业部生产主管,要求同喇叭生产管理工作经验5年以上。
东莞市尊特数码有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:一万以上/月 | 招聘人数:1人
1.负责数码音响的生产线生产安排,按照生产计划 ,保证产品品质,追求最高效益完成生产任务; 2.跟进产线生产情况,及时解决异常; 3.着眼全局,控制成本,减少浪费,达至生产效益最大化;...
瑞德电子有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:一万以上/月 | 招聘人数:1人
1、大专以上/机械制造/模具专业,英文口语可简单沟通; 2、至少5年以上大型工厂OEM电子产品新机种导入经验; 3、负责建立新机种工厂BOM,更新和受控不同阶段BOM,及时准确发行ECN文件; ...
东莞成谦音响科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:1人
该职位所属QA此岗位可接受英文口语较好的应届生Key responsibilities:Basic responsibilities 1、Customer handling: 1)Customer voice: keep smooth communication with customer and ****ly...
东莞市三基音响科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:1人
1、具有相关电子厂IQC管理2-3年的工作经验; 2、具有电子厂进料检验工作相关经验; 3、熟练操作一般电子测量工具(游标卡尺,万用表,LCR等); 4、IQC检验员日常工作监督及安排; ...
深圳市百分百声学科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
1、统筹负责管理计划物控的日常工作; 2、负责生产计划的控制与协调,保证进度; 3、监控实际生产进度,协助处理生产过程中的异常问题; 4、月度生产总计划的统计与分析; 5、跟踪物...
深圳市百分百声学科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:2人
1、相关电子行业2年以上工作经验; 2、熟悉蓝牙耳机的装配及常见品质问题处理; 3、有带过30-60人的拉; 4、负责组织本拉线生产任务完成; 5、人员培训考核; 6、人员管理; ...
捷浩电子有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
1.小喇叭行業從事工程5年以上,熟悉PE/IE相關知識; 2.對行業製成工藝較了解; 3.新產品DPV及效率提升、工藝改良的主導; 4.重大客訴及產品品質異常的協助處理; 5.技術資料的確認;...
东莞市艺耳电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:7人
1、有2年以上管理经验,1年以上耳机行业工作经验; 2、组织和协调生产完成生产订单; 3、及时反馈和跟进过程品质问题、处理各类异常情况; 4、完善各类报表并确保其准确; 5、人员管...
深圳市富笙电子有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:2人
1.责任心强有上进心,适合快节奏的工作; 2.2年以上蓝牙喇叭流水线工作经验,能调试胶机; 3.制程效率的管控; 4.有强烈的团队意识,能培训新员工。
深圳韶音科技有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:本科 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:1人
1、本科及以上学历,理工科专业优先考虑; 2、对生产车间的安全、质量、人员、效率、成本、交期等方面指标负责; 3、推动与各部门沟通合作改善,及时解决问题; 4、领导、管理车间维护...
深圳市麦科声电子有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:2人
1、扬声器生产行业5年以上生产管理经验; 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过...
东莞市盛群电声科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:2人
1、熟悉喇叭生产的工艺流程优先,有带过10人以上流水线管理经验; 2、服从上司工作安排; 3、负责跟进计划产能,能保质保量满足客户交期; 4、能吃苦耐劳; 5、头脑、思路清淅,有团...
湖北翊鸣电子科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:2人
1:3年以上生产管理经验; 2:精通扬声器制作生产流程; 3:熟练掌握人员调配; 4:管控材料和不良率。
东莞市雅音声学科技有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:9人
要求掌握喇叭生产工艺,能排线生产,有高效率的完成上面所交代的任务。
东莞市山格电子有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:2人
1.三年以上喇叭厂拉长工作经验。 2.负责指导助拉和线上员工的生产作业。 3.负责每天跟踪生产所需的物料,确保生产能顺利完成。 4.负责监控本生产线的物料,成品机的清点与保管工作。 ...
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