广州杰士莱电子有限公司 工作经验:1年以下 | 学历要求:中专 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:1人
1、男女不限,年龄适宜18—35岁; 2、学习能力强,能吃苦耐劳; 3、有QC经验者优先考虑; 4、负责功放机全检老化测试; 5、过程发现异常做好异常测试记录; 6、来料检验,以及首件确认并做...
深圳科锐思电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:2人
职位类别: 1.能熟练操作电脑. 2.懂得进料检验的基本程序. 3.根据图纸使用卡尺测量来料尺寸。 从事过喇叭行业的优先。
深圳科锐思电子有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:1人
岗位职责: 1.安排IQC员工作,解决来料检验中出现的一般性问题,复查IQC员的检测结果; 2.制定来料检验标准,确保检验方法、设备、环境等符合检验要求; 3.负责培训、督导IQC检验人员依据标准...
惠州市创响音响制品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:3000~5000元/月 | 招聘人数:3人
1、年龄25-30岁,初中以上学历; 2、懂基本电脑操作; 3、五官端正、身体健康; 4、有IQC工作经验一年以上; 5、对品质有一定认知。
珠海丽磁音响有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:9人
1、对五金结构件有一定认识; 2、会用数显卡尺优先; 3、原则性强,有耐心,细心,责任心。
惠州市创响音响制品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:8人
1、负责新品的ppap资料制作及品质控制计划和检验相关作业指导书编制; 2、根据客户的要求,对生产部产品质量进行检验和控制; 3、培训及安排检验员对采购产品进行质量检验,并确认; 4、对供应...
东莞健达照明有限公司 工作经验:无经验 | 学历要求:中专 | 工资待遇:3000~5000元/月 | 招聘人数:6人
1、负责成品入库前检验; 2、随线抽检产品; 3、填写检验报表; 4、生产线上过程巡检; 5、物料.首件的核对; 6、报表的记录,品质的跟进; 7、初中以上文化水平,服从安排。
东莞健达照明有限公司 工作经验:无经验 | 学历要求:高中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人
1、负责产品检验工作; 2、巡检的记录,监督; 3、异常的反馈与跟进; 4、工作认真,吃苦耐劳,服从安排。
广州市尊浪电器有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:5人
1、负责售后返修产品的质量检测; 2、将检测数据及时反馈给上级领导; 3、配合各岗位工作; 4、负责售后返修产品的质量检测; 5、将检测数据及时反馈给上级领导; 6、配合各岗位工作; 7、...
广州市仕创电子科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:若干人
岗位要求: 1、在电子行业从事维修工作一到两年以上; 2、熟悉电子元器件,能熟练焊接贴片元件; 3、工作认真,有责任心; 4、有电子行业工作经验者优先。 5、工作认...
广州高搏电器实业有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中技 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:5人
岗位职责: 1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识。 2、负责民用音响和话筒的原材料,成品进行品质检验并出具报告向相关方通报。 3、行使检验职责,填写相应的...
广州高搏电器实业有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:5人
岗位职责: a.负责品质部各QC岗位日常工作安排、调度; b.掌握品质部各QC人员的工作效率、工作质量的确认,以及工作进度; &nbs...
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