东星电声科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:1人
1、高中以上学历,4年以上电子产品生产车间主管管理工作经验,电声行业优先; 2、负责公司车间生产的管理工作; 3、负责完成订单,按时按质出货; 4、负责管理本部车间员工,与员工及时...
常州诚铭电子科技有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
负责自动化提案,自动化制程规划,制程优化管理,管理部门日常事务,制程不良持续改善,新机种试量产主导。
惠州市新起点声学防水技术有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:2人
1、管理生产员工,提高生产效率。 2、合理安排生产,培训员工,培养团队意识。 3、具有协调生产与各部门信息对接与交付计划,技术,品质,人事等部门畅通。 4、具有防水BOX喇叭,多媒体...
东莞市龙韵强电声有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
1、18-40周岁; 2、良好的语言表达能力和沟通协调能力; 3、熟练使用检测仪器,有较强的识图能力; 4、具备一定的数据统计、分析能力; 5、负责确认来料规格、数量以及包装等,依据...
惠州市合升科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:1人
1.负责协助主管管理部门人员及调动,推行品质体系。 2.负责追溯不合格产品最终处理结果,后续如何有效判定及掌握。 3.负责协助生产正常有效运行和过程质量的管控和QC七大手法。 4.负责...
东星电声科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:2人
1.材料、半成品、报废品监督; 2.制程巡回检查、返工监督; 3.对现场所生产不良较高的机种进行分析确认,并提出改善行动要求表,进行跟踪确认; 4.对现场半成品进行抽检确认; 5.产...
深圳市晨浩电声电子有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:2人
1.高中以上学历,男女不限,25-45岁; 2.有3年以上腔体喇叭生产加工经验; 3.熟悉产品的生产工艺、特点及要求,有担任过生产主管及以上管理职位; 4.具有丰富的管理经验,有风险管理意...
广州雅瑞电子有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:2人
熟悉PA.汽车喇叭生产流程,能对设备独立调试,具有较强组织能力,
汕头市泰华电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:1人
1、中专及以上学历;电子、机械或相关专业优先; 2、开线前确认首五件; 3、开线每小时确认每个重点工站作业问题及数据分析对比(比如;胶量胶位烙铁温度.螺丝松紧.); 4、针对压铸精...
东星电声科技有限公司 工作经验:无经验 | 学历要求:初中 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:100人
大量招聘普工,限女性,16-40周岁,服从管理,没有前科,有良好的集体生活概念,不偏激,不动粗,爱岗敬业,能做好自己本职工作;5天8小时制(超出此时间均为加班),底薪1510+全勤奖100+特殊岗...
东星电声科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
1、男女不限,年龄25-40周岁; 2、有在喇叭厂负责品质管理工作三年以上; 3、熟悉注塑产品生产工艺流程、检测流程与方法; 4、能建立来料、制程、成品品质管理流程及品质标准; 5、...
浙江特诺奇电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:1人
1.学历:大专及以上; 2.工作经验要3~5年; 3.有电子元器件采购经验,专业的供应商开发的能力。
浙江特诺奇电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:1人
1.负责所属生产所用的物料的统计、下单、跟催工作; 2.根据生产计划情况,及时编制; 3.负责处理产品的询价、报价、议价; 4.负责新产品的信息搜集及新供应商的寻找。
深圳市瑞美声学科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:1人
业务订单跟进,订单输入,维护,对外与客户沟通处理订单进度,跟催生产及出货状况,沟通能力好,能吃苦。
湖南捷力泰科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
1.大专以上文化,电子应用技术相关专业,熟悉电路分析。 2.负责蜂鸣器产品设计和开发工作。 3.负责解决客诉问题的分析和改善。
东莞市友音电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:20人
招聘普工,16岁以上,有喇叭厂工作经验优先。
深圳市声凯越电子有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:6人
1、擅长生产管控、现场管理、成本控制,全面统筹生产管理工作。 2.根据公司的战略规划,制订生产产能达成的指标及工作计划,并组织达成。 3.负责推行精益生产模式,全面落实工艺、设备、物...
东莞市华盛电子科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人
要求了解内外焊喇叭工艺,会三维胶机编程,懂点焊加锡机调试,有团队协调能力。
东莞市龙韵强电声有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:1人
1、有三年以上多媒体喇叭生产主管工作岗位管理经验; 2、精通智能音箱特性及生产工艺流程,数据意识强; 3、积极培养下属工作技能及品质素质,团队意识强; 4、负责制定和落实公司的生...
惠州市创响音响制品有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:1人
1、年龄要求:20-40岁,跟进开发部产品EV试产,了解产品结构,提出制程可行性的改善方案; 2、治工具申购、评估治具方案、治具验收; 3、产品SOP、工时表、流程制作与更新; 4、DV试产...
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