PE/IE工程师最新招聘信息

东莞祥富电子有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

1，测试设备(扫频仪，Soundcheck，老化测试仪等测试仪器)的定期校准工作 2，主导产线Soundcheck测试仪的调试，保养，对标及GR&R评估 3，客人测试设备与厂内测试设备对标工作 4，与研发协同完成产...

东莞市鸿瑞包装材料有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：3人

岗位职责 ： 1、5年以上品质相关工作经验，DQE同岗位3年及以上工作经验 ； 2、熟悉运用APQP,PPAP/FMFA/SPC/MSA； 3、具备产品知识，熟悉所负责产品相关技术和工艺，性能要求； 4、负责新产品跟进...

广东铭基高科电子股份有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：4人

岗位职责: 1、参与产品调研分析，分析产品外观流行趋势，把握设计方向和设计风格: 2、参与产品设计前期的创意构想，产品设计前期创意评估，内部堆叠可行性; 3、负责概念设计、外观设计，参与新产...

东莞思达莱科技有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：初中  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：1人

年龄：40岁以下 岗位职责： 1.制作及完善品质各工序流程及标准，指导作业方法。 2.与售后对接，根据客户要求推动厂内品质改善. 3.车间品质异常跟进 4.定期组织召开质量分析会议，协调解决各种质...

东莞天籁之音电声制品有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：1人

岗位职责： 一、主要职责； 1. 负责供应商品质管理投诉的处理，客诉问题点的推进，8D报告的编写； 2. 负责供应商品质管理各类资料的填写，如QSA/QPA/HSF，所负责的客户环保资料的上传； 3.负责去...

东莞合律美电子科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：3人

岗位职责： 1、参与新产品的前期评估，输出相关评估报告，参与前期设计评审。 2、新产品试产工艺的指导，现场异常问题的排除及改善。 3、工治具设备的设计和申购，参与新产品试产现场治具使用的...

国光电器股份有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：2000~3000元/月  |  招聘人数：4人

负责音响、音箱、耳机、喇叭等声学类产品研发/设计质量相关工作。 岗位职责： 1. 作为对接客户窗口，负责NPI质量导入，协调公司各个部门资源达到客户的质量要求。 2. 协同项目经理制定项目开发质...

健达智能科技股份有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：本科  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：2人

岗位职责 1.负责新产品的报价导入，新项目开发阶段的评审，制作工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺文件 2.负责与研发部衔接界定新产品前期的技术识别，评估确认可试产的可行性 3.负责新品试产过...

惠州华霆技术科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

1：负责供应商所供物料的品质，进料检验，制成检验，客户投诉等 2：异常发生时分析，不良原因提出临时对策，同步追踪供应商提出改善对策报告，跟踪确认及改善效果，必要时进行现场审核检查 3：供...

国光电器股份有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：3人

职位要求： 1.掌握IE理论知识; 2.能熟练使用IE七大手法对现场分析及改善能力; 3.能独立对产品的工时定额进行核算与评估; 4.熟练操作OfficeL办公软件. 5.有喇叭音响行业IE管理经验者优先。

东莞市创音电声科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有相关工作经验者优先； 3.能够熟练使用测试工具和方法； 4.具有较强的问题分析和解决能力； 5.对质量改进持续有热情，能够适应快节奏的工作...

东莞泉声电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：2人

任职要求： 1、具备扎实的工程知识和相关技术能力，包括产品设计和制造过程的理解，质量控制方法和工具的熟悉，以及相关行业标准和法规的了解。 2、有电声产品开发和质量控制方面的经验，熟悉AP...

健达智能科技股份有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：4人

岗位职责： 1、负责新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策）； 2、负责制程工艺优化及改善，制程异常分析、追踪、处理； 3、负责产品电子性能及...

东莞易方技术有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：3人

1、主要负责处理生产制造工程电子及软件问题，生产制程标准文件建 立，以及相关的部门运作程序文件的建立。及时跟进完成生产所需的 生产软件及设备。 2、负责处理生产异常问题的分析与改善，及...

厦门宏发电声股份有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：1000~1500元/月  |  招聘人数：4人

工作职责： 1.根据客户需求进行mes系统的模块功能设计、开发及其调试。 2.帆软可视化报表的开发。 3.通过scada系统对设备数据进行开发采集。 任职资格： 1.计算机、信息管理、自动化相关专业，...

东莞市声一电子科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：2人

岗位职责： 1、标准工时/作业时间/标准产产能的测定。 2、制程异常的分析与跟进。 3、工装模具与优化改进。 4、成本控制、数据分析与管理。 5、上级领导安排的工作。 任职要求： 1、大专以上学...

惠州市创响音响制品有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：1000~1500元/月  |  招聘人数：1人

职位描述: 1、产品品质控制策划，新产品质量前期策划； 2、材料供应商管理、检验规范制定、不符合纠正、供应商管理评价淘汰； 3、产品的可靠性验证策划及实施确认，不符合纠正； 4、材料异常...

东莞市瑞达声学科技有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：1000~1500元/月  |  招聘人数：3人

工作职责： 1、新产品试产转量产资料对接跟进，试产问题点关闭情况跟进； 2、项目BOM建立、维护，变更； 3、项目工装夹具、设备需求评估； 4、新材料验证及输出验证报告，测试工装夹具设计与...

惠州涵音声学科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

该职位所属品质部 一、岗位职责： 1、参与耳机/音响等产品项目开发计划，监控设计开发流程的执行； 2、参与新产品的设计评审、设计验证、样机评审、试产试制，对识别出的风...

天键电声股份有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：10人

1、大专及以上学历，熟练使用office基本办公软件，沟通协调能力强，3年同行知名企业SQE工作经验； 2、有PCBA、mic、喇叭、蓝牙板、电池、充电盒、插头、电线等供应商管理经验有优先考虑； 3、...