赖先生 (男,41岁)

更新时间:2020-02-19
手机已认证

最高学历:本科 | 工作经验:10年以上

婚姻状况:已婚 | 身  高:162 cm

籍  贯:江西赣州 | 现居住地:广东惠州

求职状态:我目前在职,打算近期换工作

求职意向
期望月薪:12000~20000|工作性质:全职
期望地区:深圳,惠州,东莞
期望岗位:其他
自我描述
1、在电声行业有10年工作经验,非常熟悉产品从设计到量产的整个流程
2、熟知手机喇叭、耳机喇叭、TV喇叭及音响喇叭设计结构及工艺流程
3、性格沉稳,沟通协调能力强,学习能力强,与同事相处和谐
4、做事踏实担责,态度积极向上,执行力、抗压能力强
教育经历
2005年9月-2009年7月|江西理工大学|机械工程及其自动化|本科
工作经历
2019年10月-至今|NPI高级程师|TCL通力电子股份有限公司 (上市公司 )

1、根据产品的结构做工艺的可行性分析、手板样品试做及试做问题的汇总改善;
2、新项目设备、夹具评估,制定工序、工艺流程及相关试产文件;
3、跑道自动化线的可行性分析及技术支持
主要客户:Sony、Harman、Polk、Vizio、Anker

2019年2月-2019年10月|资深NPI工程师|迪芬尼声学科技有限公司 (超声音响厂 )

1、根据产品的结构做工艺的可行性分析、手板样品试做及试做问题的汇总改善;
2、新项目设备及夹具需求评估,设备与治具成本成本,制定工序、工艺流程;
3、治具的设计及召集相关部门对工装夹具的评审,治具的验收
4、按客户要求做相关DOE验证
5、各类工艺技术文件的编制,产前召开试产会议,新项目的注意事项对作业员培训
7、试产不良分析及形成报告,推动各部门完成完成落实,并将问题点沉淀总结
主要客户:FeacBook、亚马逊、谷歌、1加、B&O、Harman

2014年12月-2019年1月|高级工艺工程师|TCL通力电子股份有限公司 (上市公司 )

1、对每个机型TOP3进行不良产品分析并制定改善对策,对生产瓶颈岗位进行技术优化改善,通过工艺技术优化,公司直通不良率由15年的5.6%降到18年的1.4%。
2、18年应公司竞争力要求,提供自动化生产线工艺可行性分析及自动化生产的工艺技术支持
3、制定QCC改善小组,协调各部门资源,推进、落实、解决生产痛点,从15年到18年,解决了11个长期困扰生产作业的痛点,节约金额约300W
4、参与新项目结构、工艺评审,避免“旧病”带入新项目
5、15-18年雏鹰、新工艺员导师,新工艺员工艺培训讲师
6、处理工艺组日常事务,给工艺组提供技术支持及资源协调,定期组织工艺组工艺培训
任职期间荣获2016、2017TCL通力制造部年度改善之星,荣获2018年上半年TCL通力电子上半年度
“工作质量优秀个人”称号

2012年10月-2014年11月|开发工程师|美律(深圳)电子(上市公司)

1、耳机喇叭依声学要求进行结构设计、各部品开模跟进、部品样品承认
2、新项目治具设计、优化改进
3、老机型的CustDown,依客户要求做各种DOE验证
4、研发各资料编辑、发放

2010年1月-2012年10月|研发助理工程师|瑞昇声学有限公司(AAC旗下)

1、主要负责手机喇叭结构设计、各部品开模跟进、部品样品承认
2、手机喇叭腔体设计,并开模跟进,样品确认、DOE验证
3、新项目生产一体化治具设计优化
4、研发各资料编辑、发放

语言能力
英语|熟练