周先生 (男,46岁)

更新时间:2020-10-26
手机已认证

最高学历:大专 | 工作经验:10年以上

婚姻状况:已婚 | 身  高:170 cm

籍  贯:湖南 | 现居住地:湖南

求职状态:我目前已离职,正在找工作

求职意向
期望月薪:1万以上|工作性质:全职
期望地区:不限地区
期望岗位:生产经理/总监,品质/检测/QC
自我描述
本人为人诚恳,原则性强,对工作认真负责,勇于承担,乐观豁达,社会适应良好,能吃苦耐劳;从事制造业管理工作多年, 具有丰富的工厂管理实操工作经验,所以我自信地递上这份简历表,如能加盟贵司,我相信,一定会尽其所能与公司全体同仁共创辉煌。
教育经历
1993年9月-1996年6月|湖南大学|电气工程|大专
工作经历
2017年9月-2019年1月|品质经理|福建厦门“冠音泰科技”

期间负责:
1、来料检验管理,减少不良PPM,降低市场利率;
2、负责外部审计的供应商评估,定期检查、联络和协调相关问题,建立相应的管理制度、工作流程、工作标准和相关质量体系文件;
3、定期对各部门报告的供应商的质量信息,并收集、分析、数据质量的优化;
4、供应商管理优化、供应链的组织和管理、供应商审核、评估、配额分配实施;
5、签署协议,供应商质量评价和异常处理和分析质量,协助供应商质量改进;
6、对不合格产品进行验证、分析、和索赔,并验证纠正和预防措施。
该公司主要生产笔电、手机喇叭、受话器

2014年9月-2017年9月|厂务经理|广州“伟杰电器”

期间负责:
统筹管理公司各部门(销售、财务除外)的日常管理工作
1、在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,生产、品质、工程、物控等部门全方位的工作安排与监督;协调处理各种异常,组织、保障生产顺利进行,提升生产效率。
2、建立、推行ISO质量、环境管理体系,主导及编制体系管理流程文件,监管公司整体运作,确保管理体系的正常运行。
3、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;向总经理报告质量/环境管理体系的业绩和任何改进的需求,确保在整个公司范围内提高满足顾客/环境要求的意识。
4、推动制程改善和创新,保

2009年11月-2014年7月|品管部副经理|广州“笙达电器”

期间:
1、负责质量体系运行控制,协助部门经理推行TS16949体系;审核、审批体系有关的文件,记录。
2、参与本公司重大品质决策,建议并不断改善品质管理体系,确保质量体系得到贯彻执行。
3、负责供方音箱、喇叭材料进料质量保证。
4、负责各车间最终质量控制,全面负责组织(音箱、喇叭)质量检验原始数据的管理分析工作,编写质量动态报告;
5、负责新产品验证质量全过程/实验室试验指导。
6、培训/指导/评估下属及相关职能,直接下属人员的工作调配及职务升迁。
7、 协助品管部经理处理涉及电子产品部份的客户投诉。

2002年3月-2008年7月|品质经理|美加科技(中山)有限公司

期间:
1、公司质量(QMS)、环境(EMS)管理体系的策划、建立、实施与保持,对外向客户和认证机构展示和证明公司管理体系的有效性和持续性;对内策划、组织和实施相关管理控制,促进公司管理体系的持续改进。
2、质量管理标准、管控计划的规划、制定、监督执行。
3、从供应商的管控和客户投诉的处理的所有品质管理工作。
4、负责本部门人员职责分工,制定部门管理制度及督导执行。
5、负责监控检验在用量规、仪器的校验、验收、维护、校正与管理。
6、负责制定、落实部门培训计划,提升品质控制人员的专业技能。

1998年3月-2001年8月|生产主管|广州番禺“中亚电业有限公司”

期间负责:
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;
2、组织实施车间生产计划;
3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
4、生产现场管理:
a. 建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
b. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
c. 推进 5S 现场管理制度;
5、车间生产成本控制:
6、及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
7、完成领导交办的其他任务。
该公司生产家庭影院产品(功放、音箱、扬声

培训经历
2001年4月-2001年5月|新昇企业管理策划有限公司|《企业中高层管理干部技能培训》