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简历总被拒,90%的原因是……

  经历了秋招,相信很多同学深刻体会到了简历石沉大海是滋味,投了几十份简历却得不到面试机会。可以说,校招的简历关是筛人利器,每年在网申的时候,就有将近60%的同学被刷掉。


  而大多数同学被刷后仍用之前的简历进行投递,丝毫不知道自己的简历到底出了什么问题。


  今天我们就聊聊为什么你的简历总被拒。

  投了很多简历都没有回应,只有一个原因,那就是你的简历写得太差了。

  简历常见问题


  1.一份简历搞定所有企业

  很多同学就用一份简历走天下,无论投递的是什么公司,什么岗位,说到底,就是懒得改,嫌麻烦。但是,一份通用的简历如何能让HR看出你是合适该岗位的人才呢?


  想要递出一份让HR无法拒绝的简历,你必须要为你投递的那个岗位量身订造一份简历。

  2.简历毫无重点,只是在平铺直续人生经历

  你的简历要有重点,根据你所应聘的岗位,把你的人生经历当中与岗位最相关的内容详细的去写,跟岗位无关的个人经历要删减甚至是不写。


  当然,我们并不能为了贴合岗位要求而捏造虚假的经历,写真实的自己就好了。

  不能一份简历走天下,也不能平铺直续,不能造假,但是本来自身的经历就少真的写不出来出彩的简历怎么办?


  没关系,接下来我们就来教教大家怎么写一份出彩的简历。


  简历应该如何写

  1.简历格式

  建议同学尽量控制在在一页纸以内,简洁明了,如果超过一页的可以做正反面,页面最多不可以超过两页。

  首先简历中的格式应该用方便面试官阅读的格式,也将你的个人信息例如:姓名、年龄、籍贯、联系方式、EMAIL、个人照片等等,放在顶部的顶头位置。

  至于哪些个人信息应该放,哪些不用,之前我们已经讲得很详细啦,任意门在此☞ 求职不是相亲,有些个人信息真没必要写进简历!

  简历的结构一定要做到简洁,不要使用从网上下载的,让人眼花缭乱的模板,最好就是word最简单的排版,整整齐齐用5号字或者是4号字,不要有彩色也不要全篇用不同的字体,最好全篇宋体或全篇黑体,也不需要任何的封面,简单朴素的简历格式是最受面试官最欢迎的。


  2.简历内容

  第一步:分析岗位需求,提炼关键点

  负责新媒体渠道的内容更新及运营

  关键点:微信订阅号、微博、QQ、内容

  能准确把握渠道内的用户群体的心理,抓住热点进行精准传播,提升智能硬件爱好者受众的认知度

  关键点:群体心理,热点,智能硬件爱好者

  配合网站品牌市场推广与宣传相关文字策划,撰写网站内部活动相关文稿。

  关键点:文案

  为什么要提炼关键点?因为每一个关键点都是你的简历突破口。

  第二步,回忆你的经历,向关键词靠拢

  靠拢的大概方法是,带着你总结出来的关键点,自己脑暴一下,看看你20年的生命中,到底做过什么跟关键点有关的事情。

  比如一个关键点,智能硬件爱好者,这个很简单了吧?你可以说自己是资深硬件迷,拥有XX、XX这样的设备,做过哪些研究,熟悉智能硬件爱好者的心态。这里的一个技巧就是,不要只说你做过什么,要说你做过的这件事情跟你的目标职位之间的关系,并且列举详实的数据,多说细节。

  比如:我是狂热的智能硬件爱好者,3年智能硬件发烧经验,在XX论坛发过N个关于智能硬件的帖子,获得了XXX的阅读量和XXX的回复量,理解智能硬件爱好者的阅读和购买习惯,能够在XXX公司新媒体运营的工作岗位上快速进入状态

  以此类推,组织活动,你可以说自己在大学期间组织过什么样的活动,并且利用什么样的方式,获得了什么样的效果(要有数据,忘了就估算)……

  撰写简历经历的核心就两点:写具体和写结果

  第三步,弥补你的缺陷

  既然这个岗位要求运营微信订阅号,但是你没有,怎么办?答案很简单,做一个。别以为做个订阅号有多难,你身边肯定有人做过了对吧?从注册审核到你发出第一篇内容,顶多就一周的时间。

  写几篇文章,证明你有以下几个能力:

  排版能力

  写字能力

  探索需求的能力

  满足需求的能力

  好吧,这是按照微信订阅号来说的,如果是别的岗位呢?

  运营类岗位:运营自己的微信号、微博

  技术类岗位:编写你自己的游戏,或者编写一个跟对方公司产品相近的东西,不用编太好,反正对你们也没有太多要求,别出低级BUG就行了

  设计类岗位:拿出你的设计作品,这个就不用说了吧,注意一点,如果你想应聘的是移动互联网公司,就设计一个APP,而且最好不要随便设计,而是设计跟对方公司业务有关的。

  市场与销售:卖点什么东西,什么都行,也可以做微信号,甚至可以发些传单在寝室或者学校里,卖一些大学生需要的东西,相信我,只要你这么干了,机会很大,而且临时抱佛脚也不晚。

  能做好上面的这一步,基本上就可以弥补你经验不足的问题,而且你的简历也有的写了是不是?


  很多同学在写简历的时候都会烦恼没有经历写,问的最多的也是大学经历一片空白怎么办。

  又到了小圈圈给大家灌鸡汤的时候,虽说看起来像鸡汤,但却是最有用的干货。

  再低级、普通的工作,都值得去把你认为很“日常”的工作用认真负责的态度描述出来给HR看,不仅是对HR时间的负责,也是对你自己辛苦工作、辛苦投递的简历负责。


  没有真的经历一片空白的同学,也没有写不好的简历经历,只有不用心不动脑的求职者。


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